2009年9月27日 星期日

W+K Platform分享 06

第一次坐在beanbag上interview的

{speed interview}

在group task結束後,大家都鬆了一口氣,接著就是interview了。由於W+K沒有要求我們帶任何東西(只要帶一顆開放的心),所以我也沒有帶作品集,我算是一個大膽的人,我覺得他們會這麼說一定是真的mean it,況且很多人都是不同背景的人,作品也無法用同一個標準評量。

大家都不知道interview的形式會是怎樣,我預想應該是進去小房間,深入了解你一些。

結果沒想到,W+K的人叫大家排排隊,大家排成很長很長的隊伍,然後一個一個進行"speed interview"。

所謂的speed interview,真的很快速。分成三站,每一站會問你一個問題,回答不可超過一分鐘。

第一站: Lucy
如果要從今天的候選人選一個人跟你未來一起工作,你會選誰?為什麼?
這問題雖然不太刁鑽,但因為沒有太多思考的時間,事後有一些候選人說他們整個熊熊忘記別人的名字,亂回答一通。

第二站:Donna
哪些特質會讓你不想跟這種人一起工作?
事後想想我覺得這個問題,應該是要了解你喜歡什麼樣的特質,或是更深入的:你希望自己是哪一種人? 因為答案不太可能是你不喜歡但又是你在做的,這題我覺得還蠻tricky的。

第三站:Sam
目前你對platform的疑慮?
這一題就是Q&A時間了,身為台灣人沒有在英工作許可的我,當然是最擔心工作簽證的問題。而我覺得這一環也是W+K這次沒有做好的一大疏失。因為在open day當天,Sam給的答案是"我們希望可以發給任何需要工作簽證的人,我們正在申請處理中。"不是一個很positive的答案。就連我這次open day的簽證也是自己的旅簽,W+K說他們不會提供offer letter。還好台灣人赴英可以免簽,我不能想像其他國家若沒有這項福利,他們要怎麼去倫敦?


面試完的人拼命閒聊吃東西(我也是,大家都對彼此相當有興趣),
樓上第三站還在Q&A!!

PS
大家進行完比賽後,聽說在倫敦只有27個候選人,在下個禮拜在紐約有10個候選人參加第二波openday,剩下的三個,是在skype上進行!!我們聽到都嚇傻了。當下的氣份已經很緊張了,如果是在家裡skype要完成group task,還有speed interview,然後還有可能你媽在你房間外大喊"吃飯囉~!"超級超級佩服那三個人!!
 

2009年9月22日 星期二

W+K Platform分享 05

my group
left to right: me, tina(columbia), venisa,darren(us), helina, will(uk)


{group task}

Wieden+Kennedy要我們飛去倫敦的主要目的,就是想看看我們解決問題的能力,還有更重要的:團隊合作能力。Platform 將會是個來自不同領域的人所組成的一個小組,也會與不同的客戶合作。能否與不同背景,甚至不同文化與國籍的人一起工作,是十分重要的。

任務的題目是:
"要如何讓Peace one day這個活動在2012年前,透過Nokia讓全世界三億人的人知道。"
"What would Nokia do to tell 3 billion peole about Peace One Day by 2012?"

大家分成小組後,各自散開討論,Wieden+Kennedy提供電腦,紙筆(for presentation)。另外有三名W+K的人,坐在一旁看著我們討論,手裡還拿著筆不停的記東西,讓我十分緊張。

我們那一組大家都很有趣,一開始大家亂丟idea,大家提出為什麼覺得不好或是覺得哪裡好,每個人都還蠻客觀的,也很尊重彼此。討論一陣子,我們也漸漸開始有了默契,甚至還開了玩笑。像是Tina每次要提出問題,她都舉手還問大家:Can I say something? 我們說:Sure!! 但後來因為她太愛講這句話了,我們就直接開玩笑說: No, you can't! hahaha joking!!

我還蠻喜歡一起討論的方式,大家來自不同的背景,切入點也不同,可以聽到很多不同的觀點。我們這一組每個人都很投入,有人會記還剩多少時間,有人提出質疑,有人覺得架構可以在緊密一點,在這個過程中,大家都忘了這是個面試,而是全心全意的想把這個project做好。

我們提出的idea,是利用手機照相的方式與世界另一端的人溝通,也達到nokia的"communicate people"! 照相是全世界都會做的事情,而且幾乎每個人的手機都可以拍照了,照片不需要言語溝通,也不需要指示,更不需要學習。大家可以任意上傳照片,也會randomly收到別人寄來的照片,像是warm greeting exchange的方式。或是利用裝置藝術的方式,讓全世界拍的照片,可以在很多個不同的地點展示。另外一個idea是把可能充滿暴力、爭吵的照片,透過技術,變成有趣的和平照片。

其他組的idea也很有趣,有兩組是用音樂,因為音樂也是不需要語言,大家可以一起亨,或是創造一組音樂與別人mix。還有一組是用肢體語言的方式。每一組都還蠻有自己的創意,present的方式也很特別。我們這一組在看別組的時候,則是互相打氣,或是討論別人的點子很棒之類的。

{feedback}
feedback 時間,每一組的三位評審,都提出對於各組在進行時的看法。我們這一組,差不多是給與最佳評價,所以被讚美的時候大家都很高興,也頻頻說"Good job guys!!" 三位評審決的我們那一組很有默契,在很快的時間內就累積很多idea,甚至還可以從中挑選審視(因為討論+準備present的時間大約只有短短45分鐘),大家彼此尊重,都有仔細聆聽,並提出客觀的意見,還可以在緊張的氣氛中開玩笑(這是別組的評審聽到我們的笑聲覺得很棒!)。唯一的缺點是,我們有太多idea,反而有些很棒的idea 就被忽略,而沒有繼續往下發展,他們覺得很可惜。

我很榮幸能與我們的組員一起合作!

W+K Platform分享 04

{why platform why?}

接著是W+K的一段簡介,我想來面試的人應該早就google過,或是wiki過了!
不過影片做的很棒,找的到在放上來!

裡面有介紹W+K認為的value,以下是我喜歡的幾點:

walk in stupid every morning:
每天都要像個笨蛋一樣走進辦公室,像笨蛋一樣充滿好奇與學習的心。
embrace failure:
擁抱失敗帶給你的學習與經驗。
dial up the crazy:
瘋狂到極致!看看他們的blog就知道他們有多crazy了!


然後是creative director Tony Davidson & Kim Papworth,跟所有得到機會參加open day的入選者講講為什麼要成立Platform。



當下覺得很感動,Tony覺得在廣告界,不外乎的你想要往上爬,就得靠跳槽,從一家公司跳到另外一家。這樣的結果,讓廣告界就像是一個大魚缸(Tank),是封閉的,雖然魚都游來游去蛋就是固定那幾條魚,是個很不健康的創意環境。所以他希望能把這個大魚缸裡,放進更多不同的種類的魚。Platform希望能把不是廣告界的人帶進來,讓廣告界能有多一點不同的刺激與火花。

Tony更不外乎的說:"我們就是討厭廣告!",我們討厭廣告帶給人們促使你去消費的念頭。我們身為廣告界的人,我們希望廣告能夠不只是廣告,而是一種對於人類、社會的奉獻。能夠帶給你新的想法,激起你去做什麼的想法,一些好的想法。我們就是討厭廣告,所以要做的就是革命。"


當下我真的感動得快流淚了,因為這就是我想做的。不是賣東西,或是做多好看的東西,而是要能touch到人的心,帶給他們不論是衝擊,或是感動,更或是脫序的思考都好,這就是我想做的,而我很感動,世界上有這樣的公司,願意做這樣的事。
 

2009年9月10日 星期四

W+K Platform分享 03

到了倫敦,其實我一點都不怕。
大家似乎都對我要一個人飛去倫敦面試,感到驚訝!
但倫敦對我來說,是個熟悉的地方,要去哪玩,要去哪吃,我一點都不擔心。而且這也不是我第一次隻身來到異鄉,更何況倫敦對我來說不是個異鄉。一切都是很熟悉的,久久沒聽到的英國腔也很習慣,那種感覺真的有點像回家,另一個家。

唯一讓我緊張的,就是open day了。
我沒有參加過這種與精英一同競爭的比賽,大學的時候參加過奧美營,形式類似,但W+K的規模可就大多了。這些被選入40個人,是來自全世界的佼佼者,我能順利入選值得為自己驕傲,但還不夠好,還沒勝出。當下我的感覺是,我好像置身於川普的節目,深怕W+K的一句"you're fired!"。

我準備了好多書來看、來讀,但發現真的都沒有用,根本不知道該準備什麼,所以我聽了小翰說的話:"做自己就好!",是阿!盡全力做自己就好,剩下的就靠實力,靠運氣了!

當天我提早一個小時出發,沒想到太早就到了,還去starbucks坐了一下。走到那條巷子的時候,我發現我找不到W+K,開始緊張了!四處張望,看到Wieden+Kennedy的門,就推了走進去。(W+K的總機小姐,長得好漂亮,就是會出現在street雜誌上的有型女生)一進門看到一群人聚集在reception,"哇!這些人就是要和我競爭的人,他們都看起來好厲害",大家聚在一起聊天,交換名字,接著我們被帶去對面的新大樓,也就是Platform以後工作的地方。

跟blog上看到的一模一樣,是充滿色彩的空間。牆上貼著大家project 01的作品,地上鋪滿彩色的bean bag,每個人一進門,W+K的人Lusy, Sam, Donna迎接大家與每個人握手,Lucy一看到我就說:"Jenni, right? "喔!!被記住了!!!(開心!)

{用畫畫認識彼此}
大家各自找個bean bag坐下,一開始是warm up,Lucy要我們畫下你旁邊的人的畫像,在一分鐘內問問對方任何有趣的事情,這很art craft作風,很有W+K的樣子。我身邊是英國土長印度裔女生Lisa,我們在來的路上有碰到,又很巧的坐在旁邊,自然就成一組。


分享的時候,大家各自自願輪流上去,很好玩。發現大家因此玩得很開,成功break the ice。很多人也和我一樣不是來自英國,有來自美國、芬蘭、西班牙、日本、哥倫比亞等等國家,大家都講得很好笑,我當時好緊張,很可惜最後我們的畫像都被收走了,我畫得很可愛!!!!!!!!!

creative director Tony Davidson & Kim Papworth

(還沒完待續!)

W+K Platform分享 02

(離開橘子前偶然看到的)

公布入選名單的禮拜五,我很緊張。
雖然是抱著賭自己一口氣的決心參加的,但還是很在意自己的東西能不能被Wieden+Kennedy喜歡。那天是禮拜五,玩得很晚都到早上了,雖然醉醉的還是開了email看看。收到一封信是這麼寫著:

"BIG MASSIVE ROUND OF APPLAUSE – YOU TRULY IMPRESSED AND INSPIRED US. From 180 applicants you have been selected to attend the Platform open day, next Friday, 24th July.."

心想是:.........(不敢置信約莫三分鐘)................天哪!我中了我中了!!

在180個報名的人,我是入選能參加open day的四十個之一。
這份榮耀實在太開心了,早上六點我把我媽叫起來,跟她說:我要去倫敦了!!因為時間太緊湊了,open day是下個禮拜五,若我要準備狀態好,我計畫在禮拜三到,一天調時差,也就是說,我只剩四天就要飛了!!

接著的那個周末,就是十分忙碌的準備去倫敦的事情。包括工作、機票、行李、簽證不用但是要準備文件、要帶什麼腦袋去、要住哪、要多少錢、要怎麼準備面試、要穿什麼衣服、要去哪等等拉哩啦雜的事情。

橘子同事的餞別

好險一切都還蠻順利的,我的老闆阿餅很寬容也很支持我去參加,在倫敦的前男友也很慷慨的讓我借住他家(一度認為沒有地方住了!),好朋友李佳諭很有義氣的陪我準備電腦、買齊所有的東西,哥哥在最後一天幫我把公司的東西全都搬回家,我的朋友都幫我加油打氣,前輩們給與意見與支持。(真的很感謝大家)在那個禮拜三,我就飛去倫敦了。

從沒那麼乾淨過的辦公桌

老實說,我知道有一天我會回去倫敦,也一直好想好想回去倫敦,但沒想到會是在這樣的情形之下,也沒想到會比想像中來的這麼快。我對倫敦的一切都好期待著,我十五歲的時候,到倫敦遊學,在倫敦住了一個月,也是在那個時候,我發現台灣好小世界好大;二十一歲的時候,我又回到英國交換學生,隔了好多年再看倫敦,是好不一樣,但依然很吸引人;這次再回去倫敦,是一個充滿驚喜的意外,我好高興能回去,可以坐tube,可以看看朋友,可以逛美術館博物館,可以去topshop (嘻嘻!),一切都是好懷念的,如今真的可以再次擁抱著!卻是以不同的心境,不再是看看玩玩,而是要征服它的心情回來,感覺難以言喻。

 

2009年9月9日 星期三

W+K Platform分享 01


這次能去Wieden+Kennedy參加Platform的open day是很難得的經驗
是個很酷很有創意的面試
我覺得我有跟大家分享的義務!!

參加Platform徵選的確是意外中的意外,我有定期去看W+K Portland Blog的習慣,是在實驗室養成的習慣,很喜歡的東西W+K的東西,要說它是廣告,我倒覺得比較像是大膽實驗性的Project。然後偶然看到Platform的消息,Platform 做的事情,其實和Juice有點類似,大多是research & solution,更令人興奮的是,他們要找的是年輕人! 不論是剛畢業還是有一些工作經驗,他們想要完全沒有接觸過廣告的人。


我一開始其實還蠻害怕的,報名不是那麼簡單,像Wieden+Kennedy這樣的創意公司,怎麼可能讓你只填個報名表,寄份履歷就給你輕鬆過關。Wieden+Kennedy出了份考題,向全世界想要參加Platform的人。

考題內容有兩個Project:

Project 1:
Think of something that really tests your patience, fix it or offer a better solution. 找出考驗你的耐性的事情,試圖修正他,或是提供更好的解決方法。

這其中包括以下的Process:
找出那個問題>想出解決辦法>在現實生活中執行>記錄下來>與我們分享(需15張照片)
也就是最後需要有一份小的essay,說明以上的過程,以及執行的記錄,同時需在flickr上傳至多15張過程的照片。


Project 2:
Getting know you questions:
3 mins self-promotion video

三分鐘的自我介紹影片中,須包括以下六個問題:
 who are you?  What inspire you?  What is your obsession in life?  what is your greatest regret?  what is your guilty pleasure?

最後須將影片上傳至Youtube上,報名都是十分2.0的做法。

截止日是7/10(五)
而我看到的時候差不多只剩下三個禮拜的時間,時間是有點趕,但也不是做不出來。在倒數第二個禮拜的時候,似乎是很多人向Wieden+Kennedy反應題目太難(的確個人影片的問題是有點tricky),Platform在blog的回應只有鼓勵大家發揮創意,沒有想要因此改題目。也是,這樣就認輸的話,如果真被選進去,哪能說題目太難所以不做?

Wieden+Kennedy Platform提供的機會是十分誘人的,這次徵選也是十分緊湊:
7/10- 收件截止
7/17- 公步決選名單
7/24- 至Wieden+Kennedy London參加 Platform Open Day

最後入選的12個人,可以在Wieden+Kennedy Platform (隸屬於W+K London)工作6-9個月,並且每個禮拜有250鎊的薪資,也有可能最後會進入W+K工作,在這期間,platform也會協助每個人準備作品集,以及尋找適合的未來方向。

以Wieden+Kennedy在全世界的聲望,能夠沾到邊,即使是6-9個月真的就是夢想成真了!即使250鎊對倫敦的高物價來說,實在有點微薄,但是我想薪水不是想要學習的人會在意之處,而是難能可貴的經驗、考驗與訓練,甚至是視野。

我一度想要放棄,覺得時間太短。但想到自己每次都說要參加比賽,卻都因為懶惰、沒時間而沒有參加,實在很糟糕,所以是與自己賭一口氣的心態,不管怎樣硬要參加。這樣的全球性比賽,一定是高手雲集,抱著盡力去做投投看,沒中也不會怎樣,要證明自己辦的到的決心,我就報名了!

我那時想起一句話:
"Never hurt to try!"
這句話是曾在W+K工作過的包益民說的話。

 

2009年9月3日 星期四

my son!

今天很高興收到世界展望會的信!

去年年底我的小爺爺生病,進進出出醫院好多次,總覺得自己有健康的身體,一份工作,滿足的生活,卻比不上急診室內的那些義工阿姨,她們照顧沒有家人的榮民爺爺,幫年長又重病的榮民把屎把尿擦背翻身(照顧病人真不是件容易的事),她們對於社會的貢獻,比我來的太多太多,我每每都深感慚愧。

有次中午到星巴克買咖啡,偶然看到一張世界展望會的明信片,上面是個西藏小孩的故事,當下看到眼淚都掉出來了,午休後立即向展望會申請資助一個小孩,一個月七百塊,卻可以幫助他們好多好多。

今年年初小爺爺過世,在同一個禮拜收到展望會的來信,寄來的是資助小孩的資料,當下是十分感動的,尤其是最親愛的家人剛過世,那種心情是很難形容的,我很高興能將這份愛傳遞下去,能對這個世界有小小的貢獻,能幫助一個小孩長大。

很多人問,為什麼不幫助台灣的小孩,不幫自家人卻把錢丟到國外? 我當時考慮的理由很簡單(當然在八八水災後一切不可同日而語),我們有安定的政治環境(雖然沒有國際地位),我們有免費的義務教育,我們有乾淨的衛生環境,我們有社福機構,我們有乾淨的水喝,我們有政府關心照顧弱勢族群,但他們沒有! 展望會所做的只是牽線,真正能幫助他們的是我們這些好手好腳有好生活的人,他們的國家政治動盪,可能連乾淨的飲食都沒有,飽受疾病之苦,更別說是一個完善的健保機構,教育體系,整體環境比起台灣是差得太多,而他們要求不多,沒有想要一台i pod,或是psp,只希望能夠生存長大! (在資助小孩的資料有一項提到:若你發現你換了小孩,有可能是小孩不幸因疾病或意外過世。)


我的小孩
Marc Faradja Ukwell
今年六歲天蠍座
十月就滿七歲囉!!
年初寄來的照片:

marc 現在:
是不是變胖了一點!!

展望會在剛果的計畫:

marc最喜歡的科目竟然是數學,
連畫畫都用九九乘法!!



施比受更有福!!!!!

世界展望會>>http://www.worldvision.org.tw